Für das Personal müssen Lohngruppen angelegt werden, in der die Lohnsätze hinterlegt sind. Diese Lohngruppen werden dann dem jeweiligen Benutzer zugeordnet.

Der zweiten Register dient der Pflege der Leistungstarife, dabei können spezielle Leistungstarife zugebucht werden. Dies richtet sich nach Tätigkeit und der Funktionen das Mitarbeiters.
